Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“.…
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura?…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…