Lidské zdroje - zprávy z HR

Vnější zaměření je stav mysli

Vnější zaměření? To se týká prodejního týmu, ne? Otázky, které dostávám naprosto běžně a vždy na ně rezolutně odpovím: Ne, to tedy rozhodně ne. Vnější zaměření je…

Umění mentoringu aneb jak si vyškolit kvalitní pracovníky

Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…

Článek v rámci předplatného HR revoluce: Jaké jsou moderní nástroje v personalistice?

Mobilní aplikace, sociální sítě a další média... Není jednoduché se…

Zbavte se mateřské viny

Skončila mateřská dovolená a maminka se vrací do práce. Vedle radosti z…

Nůžky na pracovním trhu se stále více rozevírají

V prvním pololetí došlo na pracovním portálu Profesia.cz k meziročnímu…

3 tipy pro vedení videopohovorů

Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat…

Jak podpořit úspěch začínajících manažerů

První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…

Firmy investují do kvalitnějšího vzdělávání zaměstnanců, koučink se stává standardem

Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…

5 každodenních otázek o angažovanosti

Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o…

Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů

Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…

Jak se připravit na mladšího náboráře

V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…

Milan Smejkal, ředitel pro lidské zdroje společnosti HARTMANN-RICO

Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO

Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…

Článek v rámci předplatného Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

Výpis 41484160 z celkem 12415