Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také měl být stále otevřený novým perspektivám. Budování kultury učení ve firmě je úkolem HR ve…
Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává…
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…
Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z …
Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Zaměstnavatel by nikdy neměl automaticky předpokládat, že ví, proč jeho…
Jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v České republice, společnost…
Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného…
Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…