Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak na reference na LinkedInu

Náboráři a další HR profesionálové využívající sociální síť LinkedIn dostávají spousty žádostí o poskytnutí referencí. Vzhledem k tomu, jak rozsáhlý je většinou…

Koučové, pozor na jazyk

Při koučování je důležité správně volit slova, abyste zbytečně…

Google: Benefity až za hrob

Nadstandardní zaměstnanecké výhody ve společnosti Google jsou známé po…

Úvod do skupinového mentoringu

Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje…

Inspirace od sportovních koučů

Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na…

Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

Článek v rámci předplatného Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…

Článek v rámci předplatného Jak získat podporu vedení pro váš program odměn

Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez…

Průzkum: Motivace ICT odborníků

Personální agentura Hays oslovila v červnu 2012 české ICT specialisty ze…

Článek v rámci předplatného Telefónica zavádí finanční příspěvky pro maminky

Zaměstnankyně společnosti Telefónica Czech Republic, které se rozhodnou…

Zdeněk Fibich, Cadet Go s.r.o.

Těžké první kroky začínajících manažerů ve vedení lidí

Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré…

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,…

Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy…

Výpis 44604472 z celkem 12308