Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v České republice do roku 2050. Konstatuje, že demografický vývoj jasně ukazuje, že trh…
Zobrazit dvojjazyčně Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní…
Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…
Facebook spustil novou aplikaci s názvem Social Jobs Partnership, která…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Studie: Nezaměstnanost roste, ale talenty stále chybějí I když dnes většina zemí bojuje s rostoucí nezaměstnaností, zároveň se…
Na co dávat pozor při interním náboru? I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně…
Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníků Náboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Varovné signály při výběru zaměstnanců Vybírat zaměstnance je jednoduché pouze v případech, kdy zájemce o práci…
