Mýty výstupních pohovorů Výstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné vazby o firemní kultuře a pracovních podmínkách. Obklopuje je však řada mýtů, které odrazují…
Tipy pro podporu zdravého stravování na pracovišti Špatné stravovací návyky v průběhu pracovních dní výrazně přispívají k…
Zpět k základním hodnotám... Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v …
UniCredit Bank otevřela firemní školku Děti zaměstnanců UniCredit Bank začaly od září chodit do nové firemní…
Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility)…
Jak si vybrat personální agenturu? Řada firemních náborářů spolupracuje s externími personálními agenturami a…
Profesní sociální síť LinkedIn uspořádala průzkum, v němž se dotazovala…
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy…
Šetří se na správných místech? Již od roku 2008 se svět a s ním pochopitelně i naše hospodářství potýká s …
Studie: 80 % zaměstnanců nechce měnit práci Přetrvávající vysoká míra nezaměstnanosti a nejistý postup oživení globální…
Využívání moderních technologií v náboru se přesouvá od zveřejňování…
V souvislosti se stresem jste toho již jistě četli, slyšeli a sami zažili…
LinkedIn spustil novou funkcionalitu s názvem Endorsements, jejímž cílem je…