Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování je proto třeba rozeznat včas. V první řadě je třeba si uvědomit,…
Stres zaměstnanců připravil v letošním roce firmy o značné množství…
Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám.…
Základy efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší…
Lidé, s nimiž pracujeme, představují primární zdroj frustrace na…
Prioritou britských manažerů do roku 2010 je upřednostnit rozvoj jejich…
V zimním období je velmi aktuální otázkou, při jakých symptomech onemocnění…
Může být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s…
Efektivní komunikace patří k základním předpokladům úspěšné týmové…
Většina firem v Česku nechystá v roce 2010 propouštění ani snížení…
Poskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu…
Vést znamená především inspirovat. Seznamte se s deseti atributy, které…
Zaměstnavatelé přicházejí o dobré zaměstnance z různých důvodů. Některé…