Nový pohled na hodnotu talentu Kdyby firmy řídily své finanční zdroje tak jako ty lidské, mnoho podílníků, auditorů či regulátorů by jim neustále šlapalo na paty kvůli neefektivnímu hospodaření. I…
HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…
Finančnictví zaměstnává málo žen a menšin Podle nové studie, kterou provedla americká Equal Employment Opportunity…
I dobrého zaměstnance zničí špatný šéf I příkladní zaměstnanci se mohou stát negativními a neproduktivními, pokud…
Nebojte se být za hlupáka Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe…
Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Někdo kdysi řekl, že utrpení v životě je povinné a trápení volitelné. Tolik…
Jak se v očích kolegů a šéfů stát nesnesitelným Bylo napsáno spousta knih a vyšlo mnoho článků o tom, jak jednat…
Nemocenskou budou za prvních 14 dní platit zaměstnavatelé V prvních dvou týdnech nemoci budou nemocenskou namísto státu vyplácet…
Lékaři mají nejméně spánku Podle nového britského průzkumu mají doktoři ze všech profesí nejméně…
Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů.…
Většinu britských zaměstnanců dnes nemotivují profesionální ambice, ale…
Školení začíná na konci Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…