Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nové dovednosti vyžadují nové metody náboru Měli bychom se zamýšlet nad naší schopností správně se rozhodovat a vybírat nejvhodnější kandidáty. Jistý náborář považoval čas, který strávil pohovory a pečlivou…
Správná výhoda, nebo jen nový trend? Nepohodlné boty dokáží člověku rychle zkazit den. Často si boty vybíráme…
Jak číst řeč těla uchazečů o zaměstnání Všichni komunikujeme řečí těla, většinou podvědomě. Zatímco slovy můžeme…
Klíčové prvky ergonomického školení Školení je kritickým prvkem úspěšného firemního ergonomického programu.…
Studie za studií potvrzují, že existuje silná korelace mezi gramotností v…
Jak poskytovat pozitivní zpětnou vazbu Reakce manažera na to, že zaměstnanec udělá nějakou chybu, na sebe obvykle…
Co dělat, když vás propustí Když přijdete o práci, je to vždy ponižující a nepříjemná zkušenost.…
Spousta lidí vám bude tvrdit, že to, jak to v kanceláři vypadá, není…
Množí se případy podřízených zaměstnanců, kteří odsuzují své šéfy na…
Máte zaměstnance, jehož výkonnost je velmi chabá? Možná jste s ním o tom…
Jak školí zaměstnance Hilton Hotelový řetězec zjistil, jak si udržet zaměstnance - podle průzkumu v…
Asi nikdo nemá rád tzv. cold call, neboli první telefonický kontakt s…
