Lidské zdroje - zprávy z HR

Nebraňte se spánku

Joel Darrow pravidelně naráží do zdi malátnosti kolem půl čtvrté odpoledne. Tento finanční inženýr ji popisuje jako cihlovou, silnou a vysokou. Je to ten stav, kdy…

Šest mýtů o kreativitě

Šest mýtů o kreativitě

Kreativita. V současnosti skoro neexistuje programové prohlášení, které by…

Jak rozvíjet obchodníky

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení.…

Ať zapadnou rychleji

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako…

Práce na vlastní nebezpečí

Práce na vlastní nebezpečí

Práce je pro většinu lidí nutnost, ne vždy je však dobrá pro zdraví. Každý…

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Skupinové mentorování je skoro zadarmo

Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově…

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro a proti různých metod výuky jazyků

Pro studium jazyků máte k dispozici různé metody. Kromě ročního…

Nějaké připomínky?

Nějaké připomínky?

Pečlivě vytvořený program zaměstnaneckých připomínek může pozitivně…

Vánoce pro všechna vyznání

Článek v rámci předplatného Vánoce pro všechna vyznání

Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé…

Kdo a proč je loajální

Článek v rámci předplatného Kdo a proč je loajální

Mezinárodní konzultantská společnost ISR provedla výzkum v deseti velkých…

Koučův tvrdý chleba

Koučův tvrdý chleba

Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá…

Chcete si snad stěžovat?

Chcete si snad stěžovat?

Jestliže konflikt nemůže vyřešit nadřízený, pracovník může problém řešit…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že…

Výpis 1005010062 z celkem 11752