Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Deset dobrých důvodů, proč se celý život vzdělávat Každý dnes tvrdí, že celoživotní vzdělávání je prospěšné. Je to asi stejně často opakovaná věta, jako je dobré užívat vitamíny. Rozhodně však neuškodí trochu více…
Nový přístup k přípravě výukových kurzů Klíčem k úspěšné přípravě kurzů je flexibilita, říká jeden z autorů…
Jak zapojit vedoucího pracovníka do procesu vzdělávání Někteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z…
Výhody a nevýhody online výuky V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na…
Nabídka alternativních pracovních možností zvyšuje produktivitu zaměstnanců Exkluzivní průzkum časopisu Sales and Marketing Management prok&…
Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearningu Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a…
Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství…
Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a…
Situace a trendy v e-learningu Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a…
Jak spolupracovat s poradcem v oboru e-learningu Článek obsahuje informace o tom, jak může poradce pomoci firmě s výběrem…
Lidé, kteří se účastní kurzů slušného chování, jsou sebevědomější a dokáží udělat lepší dojem Článek se zabývá významem lekcí společenského chování pro zaměstnance.…
V současné době se ve světě podnikání stalo školení často používaným…
