Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Aktiva jsou v kurzu

Velcí zaměstnavatelé v téměř každé průmyslové zemi vyžívají stále častěji pobídky v podobě firemních aktiv jakožto integrální součásti platů vedoucích pracovníků.…

Rodičovská dovolená - inspirace z Norska

Skandinávské státy jsou známé svou progresivní rodinnou politikou.…

Chvalte a motivujte

Článek v rámci předplatného Chvalte a motivujte

Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a…

Vyjednejte si dobrý plat

Vyjednejte si dobrý plat

Dříve než se pustíte do vyjednávání sbudoucím šéfem, je důležité vědět,…

Už vás nebaví dělat firemního školitele?

Už vás nebaví dělat firemního školitele?

Patříte mezi lidi, kteří jsou pravidelně žádáni o školení nových…

Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou

Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou

Vyvážení práce a rodiny není denní praxe, řešíte ji z hodiny na hodinu. Váš…

Jak srovnávat nabídky

Jak srovnávat nabídky

Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné…

Vzdělávací firemní kultura

Vzdělávací firemní kultura

Bez ohledu na kvalitu školitelů, vzdělávací plány, zařízení nebo pobídky…

Určování doby čerpání dovolené

Určování doby čerpání dovolené

V praxi dochází k řadě nesrovnalostí v souvislosti s…

Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

Článek v rámci předplatného Zaměstnanecké výhody za zdravý životní styl

Stále více amerických zaměstnavatelů nabízí svým pracovníkům nejrůznější…

Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás

Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás

Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je…

Mají výstupní interview smysl? Vyjadřují se lidé upřímně?

Mají výstupní interview smysl? Vyjadřují se lidé upřímně?

Interview odcházejících zaměstnanců aplikuje 88 % britských firem (2004) za…

Sexuální obtěžování v Čechách

Sexuální obtěžování v Čechách

Se sexuálním obtěžováním se podle výzkumu Sociologického ústavu Akademie…

Výpis 98169828 z celkem 12206