Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zvládat nespokojené zaměstnance V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však nespokojený zaměstnanec jako nespokojený zaměstnanec. I zaměstnanec, který se při náboru zdál být…
Důvěrníkem proti své vůli Je pátek devět hodin večer všichni jsou již doma kromě administrativního…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Nechtějte to písemně Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Krach s. r. o. aneb Použitý obal odevzdejte do sběru Autor článku uvádí deset zásadních způsobů jednání, jichž se lze ve vztahu…
Jaký je váš budoucí zaměstnavatel? Zaměstnanec, který je zpočátku štěstím bez sebe z toho, že získal novou…
Novodobí otrokáři, aneb jaká je firemní kultura vašeho potenciálního zaměstnavatele? Jistý zaměstnanec dělal pohovor do jedné účetní firmy v New Yorku. Na první…
Jak jistý je vlastní zaměstnavatel? Stará ekonomie není vždy stejně stabilní. Slábne i váš zaměstnavatel?…
Co o vás může říci předchozí zaměstnavatel? Mnoho lidí (zejména v USA) se domnívá, že poskytování referencí je nějak…
Manažeři musí umět jednat se širokým spektrem osobností. Většina lidí je…
Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů…
Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…
