Lidské zdroje - zprávy z HR

5 pilířů silné zaměstnavatelské značky

Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená pracovat pro danou firmu. Firmě slouží k tomu, aby dokázala získat nejlep&…

Silná firemní kultura nemusí být nákladná

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým…

Článek v rámci předplatného Desatero novoročních přání pro HR

Blíží se konec roku a s ním i bilancování toho uplynulého, vyhodnocování…

15 strategických kroků pro řízení talentů

Článek v rámci předplatného 15 strategických kroků pro řízení talentů

Pokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení…

10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách

Článek v rámci předplatného 10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách

Proč si velké firmy nedokáží udržet nejlepš&…

Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony

Článek v rámci předplatného Praktické tipy pro firemní vánoční večírek bez úhony

S koncem roku se blíží i firemní vánočn&…

Neodrazují vaši zaměstnanci nové kolegy?

Článek v rámci předplatného Neodrazují vaši zaměstnanci nové kolegy?

Pokud se kvalitní zaměstnanec rozhodne odejít z firmy již…

Zařiďte si kancelář ve stylu feng-šuej

Ať už máte vlastní kancelář či sdílíte…

Pomáhají vaši manažeři svým lidem k produktivitě?

Článek v rámci předplatného Pomáhají vaši manažeři svým lidem k produktivitě?

Mnohé organizace bojují s frustrací zaměstnanců…

Rozvoj globálního leadershipu ve společnosti IBM

Článek v rámci předplatného Rozvoj globálního leadershipu ve společnosti IBM

Vůdcovské jednotky rychlého nasazení (Corporate…

Začínáme s rozvojem leadershipu

Článek v rámci předplatného Začínáme s rozvojem leadershipu

Umění vést druhé není otázkou vysok&…

Nejčastější problémy plánování nástupnictví

Článek v rámci předplatného Nejčastější problémy plánování nástupnictví

Cílem plánování nástupnictví ve…

Článek v rámci předplatného Jak ochránit firmu před tyrany?

V poslední době přibývá zpráv o síl&…

Výpis 612624 z celkem 1293