Lidské zdroje - zprávy z HR

Británie odmítá prodloužení mateřské dovolené

Evropský parlament bude tento týden hlasovat o rozšíření plně hrazené mateřské dovolené ze současného…

Accenture chce pomoci čtvrt milionu lidí k zaměstnání nebo podnikání

Článek v rámci předplatného Accenture chce pomoci čtvrt milionu lidí k zaměstnání nebo podnikání

Poradenská společnost Accenture se v rámci svého plánu společenské…

Syndrom vyhoření

Článek v rámci předplatného Syndrom vyhoření

Syndrom vyhoření (burnout) je stav člověka, který po dlouhodobém pracovním…

HR musí znát firmu od základů

HR musí znát firmu od základů

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy,…

Nový člověk ve starém týmu

Článek v rámci předplatného Nový člověk ve starém týmu

Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, kter&…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých…

Článek v rámci předplatného Mateřská? Nebojím se!

Diskriminace žen na trhu práce je realitou. Státní instituce i nevládní…

5 kancelářských pravidel vhodných k porušení

Článek v rámci předplatného 5 kancelářských pravidel vhodných k porušení

Existují určité univerzální rady, jak se chovat…

Budujeme vynikající tým

Článek v rámci předplatného Budujeme vynikající tým

V byznysu, stejně tak jako ve sportu, platí, že vynikajíc&…

Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice

Článek v rámci předplatného Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice

Spolu s tím, jak se protloukáme globální…

Nulová tolerance šikany na pracovišti

Nulová tolerance šikany na pracovišti

Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a…

CSR se daří bez ohledu na krizi

CSR se daří bez ohledu na krizi

Ani ekonomická krize nezměnila názor podniků na společenskou odpovědnost (…

Výpis 677689 z celkem 1289