Přispět na charitu ano, ale... Vánoce jsou dobou, kdy firmy přispívají na charitativní účely. Dobrý úmysl se však může minout účinkem, nechají-li se podvést falešnými charitativními organizacemi,…
Je váš večírek povinný? (A měl by vůbec být?) Ne každý je nadšený z firemního vánočního večírku. Nabízejí se otázky jako…
Bez ohledu na současnou rekordní nezaměstnanost přinese rok 2010 firmám…
Studie: Mateřská delší než rok poškozuje kariéru Ženy, které mohou čerpat dlouhou mateřskou dovolenou, mohou také poškozovat…
Firemní večírek: Méně je více Vánoce se blíží a s nimi i firemní oslavy. Chování na firemním večírku je…
Jak řídit motivaci navzdory krizi Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize,…
Řada lidí si stěžuje na nepříjemné chování kolegů - chování, které si tito…
Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury.…
Krize je příležitost pro rozvoj zaměstnanců Všichni dnes s obavami čekají, až přejde ekonomická krize. Problém však…
Podpořte svůj HR tým v době krize Poslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní…
Chytří lidé potřebují chytré řízení Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…
Co odrazuje nejlepší zaměstnance? Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich…