Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za účelem zhodnocení jejich vlivu na jiné osoby, firmu nebo zákazníky. Aby byla zpětná vazba…
Aktuální studie Floridské univerzity přišla s odhalením, že vyšší…
V práci je dnes třeba být hvězdou V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení.…
Uznání nebo peníze? Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku…
Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než…
Chudoba cti netratí (ale bolí) V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet…
Jak si udržet nejlepší zaměstnance Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…
Jak by se vám líbilo dostat něco zadarmo? Někteří zaměstnavatelé právě…
Organizace nemají peníze na zvyšování platů a navíc jim v důsledku enormní…
Motivovaní, leč nespokojení Autor článku pracuje jako manažerský poradce a při své práci byl mimo jiné…
Hledám loajálního zaměstnance. Zn.: Dobře zaplatím. Když manažeři hledají zaměstnance, často se jich při přijímacím pohovoru…
