Lidské zdroje - zprávy z HR

Každý zaměstnanec musí znát svůj podíl zodpovědnosti

Většina dnešních firem stojí na kolektivní práci, nebo alespoň na spolupráci jednotlivců. V takovém případě je důležité, aby všichni zúčastnění cítili a znali podíl…

Kariéra - cesta vzhůru

Článek v rámci předplatného Kariéra - cesta vzhůru

Cesta vzhůru je spojená s bojem a odříkáním, bez strategie a pevných cílů…

Vypěstujte si své vedoucí pracovníky

Vypěstujte si své vedoucí pracovníky

Úspěch každé organizace je přímo úměrný kvalitě vedoucích pracovníků.…

Nenechte se zaskočit povýšením

Nenechte se zaskočit povýšením

Člověk, který chce dosáhnout povýšení, se o to musí sám přičinit. Zní to…

Jak povýšit ty správné zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak povýšit ty správné zaměstnance

Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance,…

Největší potenciál firmy je v zaměstnancích

Článek v rámci předplatného Největší potenciál firmy je v zaměstnancích

Výkonný personál plný entuziasmu je tajným snem každého zaměstnavatele.…

Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Článek v rámci předplatného Jaké faktory přispívají ke kvalitě zaměstnavatelů

Pozitivního hodnocení ze strany zaměstnanců se někdy paradoxně dočkají…

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Chytře na restrikce

Článek v rámci předplatného Chytře na restrikce

Vzhledem k tomu, že mnozí manažeři mají ještě v živé paměti potíže s…

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Příspěvky na vzdělání zvyšují loajalitu zaměstnanců

Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet…

Výpis 12231233 z celkem 1233