Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Proč nepodceňovat význam HR

Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě…

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…

Článek v rámci předplatného icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

Článek v rámci předplatného Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů

Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…

Milan Smejkal, ředitel pro lidské zdroje společnosti HARTMANN-RICO

Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO

Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…

8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?

Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…

Pravidla důvěryhodnosti a dobré pověsti v HR

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…

Článek v rámci předplatného Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích

Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…

5 kroků ke strategičtější roli HR v pokrizové době

Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…

Měřit, měřit, měřit

Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…

Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích

Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…

Článek v rámci předplatného 6 rizik současného HR

Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…

Článek v rámci předplatného 10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…

Výpis 716728 z celkem 1162