Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit na otázku, co se naopak velké firmy mohou učit od malých, museli…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Výuka angličtiny Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi 80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Je Ulrich zastaralý? Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE! Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Výuka angličtiny Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Jste mizerný manažer HR? Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
Výuka angličtiny Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
