Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak začít s interním náborem Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do externích výběrových řízení. Vykazuje také větší úspěšnost z hlediska uplatnění vybraných…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. díl V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka…
Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnanců S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…
4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný…
Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…
Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firmě IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od…
K čemu slouží Stay interview? Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor…
