| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit výkonnost zaměstnanců a jak přitom udržet jejich motivovanost a spokojenost. Jednou z …
Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední…
Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…
V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…
Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…
Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…
Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…
Náboráři již dnes dobře vědí, že pokud chtějí získat kvalitní zaměstnance,…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…