![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Noví i stávající zaměstnanci potřebují vědět, co se od nich očekává, aby mohli svou práci dělat dobře. Možná jste hodně vytížení a říkáte si, že nemůžete neustále…
Každá firma má někdy problémy. Úkolem vůdců je pak usnadňovat situaci lidem…
Současná situace staví manažery před úkol zvládat stejný objem práce…
Umíte-li správně řešit konflikty na pracovišti, zaměstnanci si toho…
Zaměstnavatelé, kteří vsoučasné době neudržují otevřenou komunikaci riskují…
Zpětná vazba je jedním zklíčových prvků rozvoje dobrých vztahů mezi…
Rozvoj měkkých dovedností je stěžejní součástí úspěšného vedení lidí.…
Většině lidí není příjemné říkat ne, někdy je to však nutné. Článek radí,…
Poprvé vhistorii se dnes na pracovištích potkávají čtyři různé generace…
Váš šéf je asi tím posledním, od koho byste čekali valentýnský dárek, ale…
Odborné studie potvrzují, že měření výkonnosti zaměstnanců pomáhá zvyšovat…
Rozhovor spropuštěným kolegou patří mezi nejobtížnější komunikační situace…