Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Co říci, aby to nebylo příliš

Velké firmy, univerzity a další instituce nemají své ředitele interní komunikace nadarmo. Úkolem těchto manažerů je…

Jak vycházet se zaměstnanci

Jak vycházet se zaměstnanci

Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…

Čím otravujete kolegy?

Čím otravujete kolegy?

Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…

Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění

Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění

Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…

Proč jsou nespokojení?

Proč jsou nespokojení?

Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…

Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi

Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi

Ve slábnoucí ekonomice roste nervozita lidí vsouvislosti sjejich prací a…

Kdy se vložit do konfliktu mezi zaměstnanci?

Kdy se vložit do konfliktu mezi zaměstnanci?

I když zaměstnanci srůznou minulostí dokáží spolupracovat, vurčitém…

Jak si udržet morálku a produktivitu

Jak si udržet morálku a produktivitu

Se zhoršující se ekonomickou situací hledají firmy stále více způsoby, jak…

Jak řídit zaměstnance po propouštění

Jak řídit zaměstnance po propouštění

Propustili jste některé zaměstnance. Tím však vaše práce nekončí. Jak byste…

Ticho, prosím

Ticho, prosím

Mnozí znás se setkali skolegy, kteří nepustí druhé ke slovu. Velmi…

Pravidla kancelářského manželství

Pravidla kancelářského manželství

Pojem kancelářské manželství již není vpersonalistice neznámý. Označuje…

Proč vás kolegové nesnášejí?

Proč vás kolegové nesnášejí?

Podstatnou část zaměstnání tvoří spolupráce skolegy. To však může být…

Výpis 365377 z celkem 797