Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty, jejichž názory a postoje jsou odlišné. Bere to jako výzvu a příležitost k rozvoji a růstu…
Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…
Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…
Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…
Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…
8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 2/2 V první části článku o tom, proč by vás mohli členové vašeho HR týmu…
Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel…
8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 1/2 Chcete vědět, zda vámi vaši podřízení neopovrhují? Pak se zaměřte na…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…