Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory, kterou potřebují, aby v nové práci uspěli. Když jej firma dobře…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítáni Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Employer branding snadno a levně Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Jana Gutierréz Chvalkovská je senior HR manažerkou ve společnosti Red Hat. …
6 kroků do křesla personálního šéfa Pozice personálního ředitele získává v posledních letech větší prestiž a…
Papírové dokumenty plní šanony i kartotéky personálních oddělení. Nutná…
Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další…
Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018 Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při…