Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak se připravit na mladšího náboráře

V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme ucházet o práci, bude proti nám sedět mladší náborář. Jak se tedy na pohovor s mladším…

Článek v rámci předplatného Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

Nepodceňujte přípravu na nábor zaměstnanců

Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…

Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…

Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru?

Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…

Článek v rámci předplatného 5 zbytečných chyb náborářů na internetu

Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro…

Článek v rámci předplatného Specifika náboru pro začínající firmy

Lidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy,…

Lidí je hodně, těch vhodných ale méně

Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto…

10 kroků k úspěšnému náboru talentů

Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…

Článek v rámci předplatného Případové studie: Nábor pomocí sociálních sítí v předních světových firmách

Jak vypadají strategie náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu v…

Jak si vybrat ty správné stážisty

Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…

Chcete mít krásné zaměstnance?

Řadě zaměstnavatelů velice záleží na tom, jak vypadají jejich zaměstnanci…

Nejlepší zaměstnance získáte jen individuálním přístupem

Většina náborářů nemluví s nejlepšími kandidáty na trhu, ale pouze s těmi,…

Výpis 11581170 z celkem 2892