![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Řízení vícegenerační pracovní síly je samo o sobě umění. Mladí zaměstnanci chtějí mít rychlý vliv, střední generace potřebuje věřit svému poslání a nejstarší…
Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich…
Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod…
Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou…
Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními…
I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy.…
Sterilní a studené firemní prostředí vede lidi k tomu, že se snaží najít si…
Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli…
Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter…
Server Peoplemanagement představuje knihu Hard Facts, Dangerous Half-Truths…
Schopnost přizpůsobovat se se dá naučit. Jako u většiny dovedností to chce…
Přizpůsobiví lidé dokáží přijímat změny, pracovat s neznámými věcmi a měnit…