Ford zapojí zaměstnance Pokud má Ford uspět v boji s nepříznivými trendy a rostoucími ztrátami ve svých severoamerických závodech, musí motivovat nejkritičtější aktivum své zaměstnance. To…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
Hledání rovnováhy V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
Pozor na zásadní chyby v personalistice V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Pryč se starými zvyky! Manažerská móda přichází a odchází. Pokud se dají trendy vyhodit třeba jako…
Úspěšné uzavírání smluv Na semináři bylo tázáno přes 100 HR lídrů, jaké dovednosti budou v budoucnu…
Multitasking - nepřemýšlet a dělat Při přechodu od jednoho úkolu ke druhému se lidé lépe připraví na nový úkol…
Pro:Rozmanitost Bez ohledu na vaši pozici v reklamní agentuře bude práce…
IT budou mít více práce V dnešním virtuálním firemním světě nemusíme diskvalifikovat pracovníky…
Tři cesty slavných lídrů V nové studii identifikujeme atributy skvělých vůdců a nominujeme nejlepší…
Multi-manažerský chaos E.K. pracoval pro jistou softwarovou firmu a na začátku měl jen jednoho…
I když má vaše firma omezený rozpočet, může na konci roku projevit uznání…