Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Toto je příklad zaměstnanců jedné společnosti, kteří dramaticky a přímočaře změnili svoje pracovní návyky. Nestalo se to náhodou a tito lidé se nijak neodlišují od…
EAT britský maloobchod s potravinami si cení svých zaměstnanců. Například…
Řada zaměstnanců pracuje pro nadřízené, o jejichž neschopnosti se…
Některým lidem je jedno, zda jsou v práci spokojení, nebo ne. Pracovní dobu…
Fujitsu přichází na trh se zařízením, které skenuje lidskou ruku za účelem…
Pracujete spolu, o poledních přestávkách drbete nadřízené, večer si občas…
Chcete harmoničtější pracovní prostředí, které povzbudí vás i vaše…
Představte si dilema. Vaše společnost zahájila proces, který má vylepšit…
Snižování fluktuace zaměstnanců představuje pro mnoho firem velký problém.…
Příliš mnoho organizací neumí adekvátně zacházet se zpětnou vazbou,…
Jednou z cest, jak se stát dobrým manažerem je následovat příkladu nějakého…
Jedině zdravé pracoviště zajistí produktivitu práce. Manažeři by proto měli…
Když si běžný zaměstnanec představí, že by se kvůli práci nemusel denně…
