Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pokračující ekonomická krize zdůrazňuje potřebu zajištění angažované pracovní síly, chtějí-li si firmy zachovat motivaci a produktivitu zaměstnanců. Výzkum 2008/2009…
Dovolené místo propouštění? Raději ne Vnovinách dnes stále čteme o tom, jak organizace zavádějí dovolené, aby…
Generace Y: Jak ji správně řídit? Generace Y začíná výrazně ovlivňovat pracoviště. Přední britský…
Umíte sestavit příručku pro zaměstnance? Jedno přísloví říká, že to, co nevíme, nás může zranit. To platí i pro…
Práce na dálku má řadu výhod, ale... Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…
Práce na dobu neurčitou je out VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…
Když vás kolegové nechtěně iritují Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…
15 cest k udržení soustředění na podstatné věci Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…
Všeobecný odborník, nebo specialista? Lidé, kteří rozvíjejí svou kariéru voblasti lidských zdrojů, se často…
Příručka snázvem Incumbent Salaryman's Bumper Book of Excuses, která ve…
Na podzim a vzimě je běžné slyšet symfonii kýchání, kašlání a hekání…
Víte, jak provést zaměstnance ekonomickou krizí? Vnejistých obdobách hrají manažeři kritickou úlohu. To, jak budou zacházet…
Vůdcovské dovednosti nejsou ve své podstatě dovednostmi, které by…
