Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nesnášíte šéfa? On vás dost možná také

Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by se jich zbavit. Vřadě případů je to pravda. Nedávný britský průzkum společnosti Skillzbase.…

Konflikt vás může změnit k lepšímu

Konflikt vás může změnit k lepšímu

Konflikty na pracovišti mohou být produktivní, ale záleží na tom, aby…

5 chyb řízení práce na dálku

5 chyb řízení práce na dálku

Chystáte se zavést program práce na dálku? Vyvarujte se následujících chyb.…

Děláte jinou práci? S důkazy na to upozorněte

Děláte jinou práci? S důkazy na to upozorněte

Byli jste najati na jednu práci, ale děláte něco jiného, s čím jste se…

Za inovaci může i rozmanitost týmu

Za inovaci může i rozmanitost týmu

Jak vzniká proces inovace? Většinou tak, když se stane něco neočekávaného a…

Zdá se vám, že čas stojí? Dejte si krátkou pauzu

Zdá se vám, že čas stojí? Dejte si krátkou pauzu

Jsou tři hodiny odpoledne a vy zíváte, protahujete se a netváříte se moc…

Jak uniknout zahlcení prací

Jak uniknout zahlcení prací

Máte někdy pocit, že jste v práci jako ve vězení? Článek přináší několik…

Tipy pro příležitostnou práci z domova

Tipy pro příležitostnou práci z domova

I lidé, kteří nepracují zdomova každý den by tuto příležitost čas od času…

Pracovní prostředí ovlivňuje výkon i u profesionálů

Pracovní prostředí ovlivňuje výkon i u profesionálů

Dysfunkční pracoviště může být zábavné, pokud si ho vyzkoušíte jeden den.…

Pohlaví šéfa ovlivňuje zdraví zaměstnanců

Pohlaví šéfa ovlivňuje zdraví zaměstnanců

Pohlaví vedoucího pracovníka ovlivňuje duševní i fyzické zdraví…

Podnikatelé nejsou neřiditelní

Podnikatelé nejsou neřiditelní

Zaměstnavatelé jsou zdrženliví v otázce náboru podnikatelů, protože je…

Čtyřicátníci musejí zůstat v mladém kolektivu rozvážní a sebevědomí

Čtyřicátníci musejí zůstat v mladém kolektivu rozvážní a sebevědomí

Čtyřicátníci dnes mají problém odolat náporu mladých kolegů. Po hektických…

Neustálé srovnávání s jinou osobou řešte v klidu a bez emocí

Neustálé srovnávání s jinou osobou řešte v klidu a bez emocí

Vždy je těžké, když nastupujete na novou pozici po někom, kdo byl výborný a…

Výpis 10281040 z celkem 2115