Lidské zdroje - zprávy z HR

Inspirace i pro personalisty

Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná byste si měli přečíst novou knihu Malcolma Gladwella nazvanou Blink. Ačkoli nemá nic…

Průvodce po referencích

Průvodce po referencích

Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost.…

Efektivní zaplňování mezer

Článek v rámci předplatného Efektivní zaplňování mezer

Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a…

Několik nezbytností, které byste měli při pohovoru zjistit

Článek v rámci předplatného Několik nezbytností, které byste měli při pohovoru zjistit

Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu…

Nábor zvnějšku

Nábor zvnějšku

V poslední době se posiluje trend outsourcování náboru pracovních sil.…

Na co všechno se uchazeče zeptat?

Článek v rámci předplatného Na co všechno se uchazeče zeptat?

Na co se ptát? Kde začít proces kladení obratných otázek, díky kterým…

Ne není odpověď

Ne není odpověď

Při výběru klíčových zaměstnanců se zakladatel Eagle Global, Jim Crane,…

Kdy požádat o pomoc agenturu

Kdy požádat o pomoc agenturu

Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr…

Přijímáme obchodníky

Článek v rámci předplatného Přijímáme obchodníky

Obchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli…

Hovory o talentu

Hovory o talentu

Vandana Allman sestavuje vědecké nástroje měřící nejlidštější…

Jak si udržet zaměstnance

Článek v rámci předplatného Jak si udržet zaměstnance

Ztráta zaměstnance stojí zaměstnavatele přinejmenším dvojnásobek jeho roční…

U pohovoru se rozhodne

U pohovoru se rozhodne

Projít pohovorem je těžká práce. Podniky často dostávají desítky životopisů…

Mlčení se už dnes nevyplácí

Mlčení se už dnes nevyplácí

Navzdory tendenci zaměstnavatelů méně hovořit může být řádně prováděné…

Výpis 24062418 z celkem 2897