Zatímco ve své specializaci jste si jistí a kolegové vás berou za odborníka, s přijetím manažerské funkce se znovu stavíte na startovní čáru. To je holý fakt, za…
Jak napsat popis pracovního místa Správný popis pracovní pozice přitahuje ty správné kandidáty. Popisy…
6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-…
Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k…
Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2) V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2) V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a…
Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v…
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě…
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikací Míra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %.…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2) Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde…