Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostla Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost zaměstnanců je nyní vyšší, než tomu bylo před vypuknutím pandemie…
Pandemie redefinuje pracovní místa Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu…
9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném…
Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci…
STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020 Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30.…
Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie? Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu…
Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů…
Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v…
Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha…
Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu…
Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v…