Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Podpora nespadne shora

Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a zdroje, aby vám pomohli znovu získat stabilitu. Nejvíce úspěšní v hledání práce bývají…

Jak je důležité míti Systém

Jak je důležité míti Systém

Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…

Lidské zdroje, to je moje

Lidské zdroje, to je moje

Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…

Zaměstnanec na prvním místě

Zaměstnanec na prvním místě

V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na…

Pasivní kandidát, také kandidát

Pasivní kandidát, také kandidát

Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…

Brzy již práce na lízing

Brzy již práce na lízing

Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…

Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii

Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii

Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…

Budovat značku může jen lidský kapitál

Budovat značku může jen lidský kapitál

Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet…

Ekonomie lidského kapitálu

Ekonomie lidského kapitálu

Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na…

Zavřete oči, odcházím

Zavřete oči, odcházím

Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…

Neflákají se, když na ně nevidíte?

Neflákají se, když na ně nevidíte?

Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci…

Jak na popis pracovního místa

Jak na popis pracovního místa

Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by…

Výpis 10411053 z celkem 1127