| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky přijímají a propouštějí pracovní síly v nekonečně rychlém koloběhu, musejí zaměstnanci čelit…
Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…
Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…
Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak…
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Výbor EU inicioval projednávání rámcov&…
Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…