Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak otázka strategický nebo taktický? je špatná. Taktický se stalo synonymem pro papírování,…
Podpora nespadne shora Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…
Jak je důležité míti Systém Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…
Lidské zdroje, to je moje Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…
Zaměstnanec na prvním místě V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na…
Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…
Budovat značku může jen lidský kapitál Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet…
Ekonomie lidského kapitálu Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…
Neflákají se, když na ně nevidíte? Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci…