Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost fungování celé organizace. Toto hodnocení není závislé na názoru vedení organizace nebo…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxe Lze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých…
Google sdílí své know-how z oblasti HR Manažeři často a rádi mluví o tom, že lidé jsou pro ně na prvním místě, ale…
Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední…
Když se chce, i HR jde Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Pojďte s námi do naší laboratoře manažerského mistrovství. Budeme zkoumat,…
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní…
Kolik manažerských školení jste v životě absolvovali? Jedno, dvě, pět, či…
Dobrý personalista dělá rád i nudnou práci Už vás nebaví číst jen o tom, co by HR profesionálové měli přestat dělat,…
Dave Ulrich: Jak měřit tržní hodnotu leadershipu V pondělí 19. října 2015 vyšla nová kniha Dava Ulricha s názvem The…
Proč je tak snadné nenávidět HR Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Rozvoj emoční inteligence vhodně zkombinovaný s rozvojem dalších, zejména…
