Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po setkání se svým potenciálním manažerem přišel o veškeré nadšení i…

Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!

Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv

Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…

Daniel Drahanský, Česká cesta

Jak využít zážitky k intenzivnějšímu rozvoji kompetencí?

Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen…

John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče

Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…

Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně

Když jsme v květnu 2013 přivítali na našem pilotním workshopu ve formě…

Marcela Čepová, KCT Data

Článek v rámci předplatného Personalisté mezi papírem a digitalizací: praktické zkušenosti (II. díl)

V minulém díle jsme se zabývali vlastními přínosy elektronizace dokumentů.…

Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

LMS: 5 trendů pohledem zevnitř firmy

O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS)…

John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích

Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Článek v rámci předplatného Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ!

SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…

Jan Fröhde, Akord OT

Manuál úspěšného teambuildingu

S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…

Výpis 13271339 z celkem 4817