Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte v oblasti získávání zaměstnanců. Co můžete změnit, aby vaše náborové snahy byly úspěšnější…
Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…
V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Duševní zdraví v současné době patří k nejzávažnějším zdravotním otázkám na…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní…