Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení talentů. Stejně dobře však mohou sloužit i k interním účelům rozvoji firemní kultury a…
Vstupujete do nového roku s předsevzetím být produktivnější zaměstnanec a…
Chtěli byste ve vaší firmě zavést interní sociální síť, ale vaši nejvyšší…
8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 2/2 V první části článku o tom, proč by vás mohli členové vašeho HR týmu…
Představte si zaměstnance, který dělá všechno pro dobro své firmy. Bohužel…
8 důvodů, proč vás váš HR tým nenávidí - část 1/2 Chcete vědět, zda vámi vaši podřízení neopovrhují? Pak se zaměřte na…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s…
Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v…
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…
Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…
Měli by si kolegové, případně nadřízení a podřízení na pracovištích dávat…
Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…