Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát nebo pasivní uchazeč o zaměstnání. Označuje zkušeného či…
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…
Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ! SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…
S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl) V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…
Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…
Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Výuka angličtiny Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…
Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…
Zobrazit dvojjazyčně Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…
Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…
