V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských zdrojů mezi nejméně motivované a angažované zaměstnance. Větší spokojenost vykazují i…
Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…
Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…
Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…
Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců.…
V práci se může stát, že si nevědomky vytváříme nepřátele mezi…
Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…
Chytří lidé potřebují chytré řízení Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…
Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…
Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…