Šest pilířů spokojenosti zaměstnanců v práci Mít spokojené, produktivní a loajální zaměstnance je snem každého HR specialisty. S dobou se mění i priority zaměstnanců a proto je dobré si připomenout, jaké jsou…
Šest tipů, jak skvěle podpořit zákaznický servis V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je…
I sebelepší talent není schopen podávat ten nejlepší pracovní výkon, pokud…
Jak prosadit změny i přes odpor druhých? Jak docílit vzájemné spolupráce…
6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…