Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší organizaci? Co především by v této souvislosti měli vědět shrnul HR Development Blog: 1. Které…
Předpoklady multigeneračního leadershipu Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory,…
3 kroky ke strategickému řízení HR Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
Většina nadřízených se snaží svým lidem vštípit zásadu pravdomluvnosti.…
IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
10 otázek o firemní kultuře Budování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od…
Matky vynikají vysokou mírou organizovanosti, zvládají dělat více věcí…
Práce z domova není tak jednoduchá, jak by se mohlo zdát na první pohled.…
K čemu slouží Stay interview? Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor…
Jak vést různorodý tým Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…
Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních…