Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak (ne)podpořit prorodinnou firemní kulturu

Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům angažovat se v rodinném životě stejně jako v pracovním.…

Článek v rámci předplatného Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců

Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…

Článek v rámci předplatného Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku

V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…

Máte důvěru svého okolí?

Důvěra na pracovišti ovlivňuje obchodní výsledky firmy, míru její…

Článek v rámci předplatného GlaxoSmithKline ruší tradiční kanceláře

Globální Farmaceutická společnost GlaxoSmithKline rozšířila řady…

Kam ta dnešní mládež spěje

Pokud máte zkušenosti s řízením nejmladší generace zaměstnanců,…

Role HR v malých a středních podnicích

Řízení lidských zdrojů hraje zásadní roli v dlouhodobé výkonnosti malých a…

Článek v rámci předplatného 4 kroky k týmové kultuře učení

Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…

Angažovanost a spokojenost není totéž

Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…

Článek v rámci předplatného Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?

Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…

Předpoklady koučovací firemní kultury

Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…

Článek v rámci předplatného Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…

Výpis 18731885 z celkem 4895