Pracovní kultura podporující rodiny sestává z interních postupů a zvyků, které pomáhají zaměstnancům angažovat se v rodinném životě stejně jako v pracovním.…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…
Důvěra na pracovišti ovlivňuje obchodní výsledky firmy, míru její…
GlaxoSmithKline ruší tradiční kanceláře Globální Farmaceutická společnost GlaxoSmithKline rozšířila řady…
Pokud máte zkušenosti s řízením nejmladší generace zaměstnanců,…
Řízení lidských zdrojů hraje zásadní roli v dlouhodobé výkonnosti malých a…
4 kroky k týmové kultuře učení Každý soudný člověk si umí přiznat, že nemůže vědět všechno. Proto by také…
Angažovanost je dnes jedním z nejčastěji skloňovaných pojmů z oblasti…
Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera? Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste…
Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České…