Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 14 cest k udržení loajality v těžkých dobách

Ať už se jedná o vaše externí nebo interní klienty, je třeba budovat jejich loajalitu, chcete-li uspět vdnešních obtížných časech. Inspirujte se, jak toho dosáhnout,…

Propustili kolegu. Co na to říci?

Propustili kolegu. Co na to říci?

Rozhovor spropuštěným kolegou patří mezi nejobtížnější komunikační situace…

Co říci, aby to nebylo příliš

Co říci, aby to nebylo příliš

Velké firmy, univerzity a další instituce nemaj&…

Generace Y: Jak ji správně řídit?

Článek v rámci předplatného Generace Y: Jak ji správně řídit?

Generace Y začíná výrazně ovlivňovat pracoviště. Přední britský…

Umíte sestavit příručku pro zaměstnance?

Článek v rámci předplatného Umíte sestavit příručku pro zaměstnance?

Jedno přísloví říká, že to, co nevíme, nás může zranit. To platí i pro…

Jak vycházet se zaměstnanci

Jak vycházet se zaměstnanci

Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…

Řízení lidských zdrojů v ekonomické recesi

Řízení lidských zdrojů v ekonomické recesi

Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od…

Čím otravujete kolegy?

Článek v rámci předplatného Čím otravujete kolegy?

Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…

Práce na dálku má řadu výhod, ale...

Článek v rámci předplatného Práce na dálku má řadu výhod, ale...

Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…

Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců

Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…

Práce na dobu neurčitou je out

Článek v rámci předplatného Práce na dobu neurčitou je out

VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…

Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti

Článek v rámci předplatného Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti

Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…

Výpis 26402652 z celkem 4895