Čtyři projevy dysfunkčního řízení Mezinárodní personálně-konzultační společnost BlessingWhite provedla výzkum, v němž se zaměřila na projevy dysfunkčního managementu. Odhalila čtyři základní…
Většina z nás se učila, že pokud chceme, aby s námi ostatní spolupracovali,…
Přednábor z řad studentů Programy, které umožní studentům pracovní praxi, jim poskytují cennou…
Manažer má mít i soukromý život Většina vedoucích pracovníků nepřestává téměř nikdy pracovat. Samozřejmostí…
První dny vnovém roce jsou doslova přeplněné plánováním, předsevzetími a…
Staňte se poradcem ředitele Většina manažerů HR usiluje o to, aby se stala důvěryhodnými poradci…
Staňte se inovátory a nemusíte se bát o práci Pracovníci, kteří jsou schopní inovačního přístupu k práci, mají z…
Klíč k lepší výkonnosti Klíčem k lepší výkonnosti v organizacích není jen získání více kompetencí.…
Lidé si dnes z pracovní morálky moc nedělají Čas jsou peníze a lidé vpráci ho tráví opravdu nejrůznějšími způsoby.…
Nejdůležitějším cílem pro rok 2008 je rovnováha Síť on-line kariérních komunit Beyond.com provedla v rámci svých více než…
WorldatWork: Předpověď řízení lidského kapitálu od roku 2008 WorldatWork, asociace manažerů lidských zdrojů z pětistovky nejbohatších…
Umíte naslouchat? Řada lidí si myslí, že naslouchání druhým funguje automaticky. Předpokládá,…