Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn, globalizace, nových technologií a potřebou přizpůsobit se nestálému prostředí. Neměnným…
Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny,…
Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…
20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu…
5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje,…
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer…
Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na…
Proč vizualizovat průběh facilitace Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas…
Čtyři funkční taktiky pro udržení stávající pracovní síly Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve…