To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí později. Bývalí zaměstnanci mohou naopak být velmi silnou skupinou pro hledání talentů,…
Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…
Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední…
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…
Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš…
Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již…